地球老人村

现在年轻人经历和面临着社会压力、住房压力、工作压力、家庭压力、教育压力、就医压力等等,还有就是对父母尽孝的压力。儿郎梦中牵挂父母,却心有余而力不足!如何避免因‘子欲养而亲不待’,而后悔内疚成为一辈子无法释怀的痛,这对当下的年轻人来说是一个巨大的难题。

也为人子的大好河山董事长黄国林对此也深有感触,因此,为解决这一问题,他决定打造地球老人村。

“把养老事业办好,帮助更多年轻人减轻负担,让更多老人即使孩子不在身边,也能拥有亲情,也能颐养天年,让老人的晚年生活,幸福得像花儿一样。”这是黄国林创办地球老人村的初衷。  

养老是一件大事情,大到什么程度?黄国林对此有独特的见解,“养老并非一个人、一个家庭的事情,而是一个国家的事情。”养老工作的好坏事关每一个人,小到一个家庭的安谧和谐,大到小康社会的实现和社会的安定。

“一个企业有好的制度,即使坏人也会变成好人;一个企业有不好的制度,就是好人也会变成不好的人;大好河山出好人,你把公司当家,公司就把你当亲人,愿好人一生平安,愿好人来到大好河山。大好河山员工人人代表公司形象,人人都是公司形象大使,人人都是孝亲敬老的榜样,个个争当道德模范。只有那些心地善良、充满爱心、正直的人们才能为社会生产出好的产品。”正是因为有这样良好的企业文化,大好河山才能打造出地球老人村。

老年人对美好生活的向往和对安享晚年幸福的不懈追求是大好河山奋斗的终极目标。大好河山是一家具有高度社会责任感、充满时代幸福感,具有强烈的获得感、成就感,敢于担当,受人尊重的企业。董事长黄国林更是率先垂范,以身作则,平易近人,走群众路线,怀着对大好河山养老事业的无比热爱,深受广大员工和老年朋友的拥护和爱戴。“大好河山”,一个有家、有爱、有关怀的地方;有梦、有爱、有情怀的团队。

大好河山秉承“关爱服务老人,传承孝道文明”的企业宗旨,坚持“理论自信、道路自信、文化自信、理念自信、模式自信”,为丰富老年人精神文化生活,给老人晚年带来快乐,大好河山经常举办丰富多彩的文艺活动,独创品牌;常年坚持每月为老人操办集体生日会,不断送去关怀和温暖,弘扬主旋律,传播正能量。

大好河山犹如一轮冉冉升起的太阳,点燃老人明天的希望。